Travailler en Ehpad, c’est être au contact de personnes de générations différentes et de leur famille, c’est aider au quotidien la personne âgée, la soutenir et évoluer avec elle. Cela nécessite d’avoir le sens du contact, du partage et de l’écoute.
La politique de ressources humaines de l’établissement vise à donner un sens au travail par le développement des compétences, assurer la sécurité au travail et donner l’accès aux formations.